Devs d’un monde meilleur
Fellows, ce sont des gens, des savoir-faire et des engagements.
Fellows, c’est une Entreprise de Services du Numérique engagée et intègre. La place du collaborateur y est essentielle et l’accompagnement client premium.
Le Fellow, la Fellow, c’est un compagnon, qui partage une philosophie et un savoir-faire commun. Nos Fellowers sont liés par ce fort esprit de camaraderie et cette ambition d’exceller dans leurs métiers.
Cette convergence des talents se met au service de nos clients, pour être force de proposition et faire la différence sur chacuns de nos projets.
Fellows, ce sont des gens, des savoir-faire et des engagements
Notre manifeste
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Crafting people
Plus qu’un salarié, chaque Fellower se verra proposer d’être actionnaire-associé, dès l’embauche. Nos Fellowers font bien les choses et sont reconnus pour. Pluricompétences, personnalités, visions, notre fine équipe est riche en talents et en humilité. Ce savoir-faire qualitatif et novateur est la marque de notre personnalité.
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Un monde de convictions
L’époque change, nous aussi. Face aux enjeux climatiques et sociétaux actuels, nous proposons un modèle à impact social et environnemental durable et ambitieux, basé sur l’intelligence collective. Mécénat de compétences, soutien d’association, mobilité douce, Fellows agit chaque jour concrètement.
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L’engagement comme modèle
Nous développons une Entreprise de Services du Numérique engagée et intègre, où le collaborateur est au cœur. Dialogue, partage des richesses, camaraderie, nous créons un cadre de travail inspirant et épanouissant où chaque Fellowers a sa place. La bienveillance, le respect et la tolérance sont des valeurs structurantes qui nous drivent et nous font aller de l’avant.
Notre manifeste
Nos Valeurs
01. Conviction
Nos Fellowers font bien les choses et sont reconnus pour. Pluricompétences, personnalités, visions, Notre fine équipe est riche en talents et en humilité. Ce savoir-faire qualitatif et novateur est la marque de notre personnalité.
02. Intégrité
Nous incarnons l’intégrité, la sincérité et une profonde honnêteté dans toutes nos actions et nos prises de parole. Nous ne souhaitons pas tomber dans l’extrême ni le purisme. Nous souhaitons rester intègres, humbles et, à l’image du Colibri, apporter notre part à l’engagement social et environnemental de demain, à travers un modèle d’entreprise tourné vers les collaborateurs, vers le partage de la richesse, vers l’équilibre personnel et l’épanouissement de toustes.
03. SÉRÉNITÉ
Parce qu’être pleinement serein dans la vie, c’est fondamental, et l’être au travail c’est vital. Notre souhait est de créer pour nos collaborateurs un environnement de travail serein, fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect, de tolérance, d’humilité et de gentillesse. Nous visons à ce que chacun (collaborateur et client) puisse évoluer dans un cadre propice au bien être et à la sérénité. Le bonheur de nos collaborateurs sera notre réussite.
Fellows, ce sont deux fondateurs, deux gars passionnés, deux boomers, deux amis
C’est une relation basée sur une amitié de 25 ans et une expérience de travail, en commun, partagée dans la même entreprise, pendant plusieurs années. Ce duo est porté par une réflexion de plusieurs années, tous les deux sont prêts à porter une vision nouvelle et percutante sur le marché de l’IT à Rennes, basée sur une approche du numérique éthique et sur la réussite du collectif.
Fellows Société à mission
La Raison d’être de la Société consiste à se positionner en tant qu’acteur engagé de conseil numérique, proposant à ses collaborateurs et clients, un modèle d’entreprise de service à impact positif, soucieux du respect et du bien-être des salariés, pour les femmes et les hommes, et pour leur environnement. Afin de respecter cette Raison d’être, la Société se donne pour mission de poursuivre les objectifs suivants :
- Contribuer à une meilleure qualité de vie au travail
- Renforcer l’inclusivité
- Promouvoir la frugalité en entreprise et concourir au développement durable
- Tendre à l’instauration d’un management innovant.
Co-décision
(chaque Fellower est actionnaire et ainsi acteur de la vie de l’entreprise)
Télétravail
(Fellows propose une liberté maximale d’organisation du lieu de travail. Vous télétravaillerez à votre convenance.)
Vélo de service
(Fellows, 1ère ESN à offrir un vélo de service à chaque Fellower, afin de promouvoir la mobilité douce.)
Temps libre
(Fellows vous offre du temps pour vous former, vous reposer, donner votre sang, faire du mécénat.)
Mutuelle
(prise en charge à 100%, car la santé n’a pas de prix.)
Frugalité
(achats raisonnés, matériel reconditionné)
Charte RSE
(co-construction d’une charte éthique sincère)
Cadre de travail juste
(niveau de salaire élevé, égalité salariale, partage de la valeur)
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